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韩淑娟

作品数:2 被引量:11H指数:2
供职机构:南开大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力回流
  • 1篇意愿
  • 1篇推力
  • 1篇外出
  • 1篇就业
  • 1篇就业状况
  • 1篇PROBIT...
  • 1篇抽样调查

机构

  • 2篇南开大学
  • 1篇山西财经大学

作者

  • 2篇韩淑娟
  • 1篇马瑜

传媒

  • 1篇长白学刊
  • 1篇经济问题

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
转型期劳动力回流问题研究——以山西抽样调查为例被引量:8
2013年
基于2012年对山西已回流劳动力的问卷调查数据,考察当前劳动力回流的原因、就业状况、再外出意愿及其影响因素。研究表明:劳动力回流的原因中,经济原因仍居首要地位,但家庭及个人因素的影响力呈上升趋势;已回流劳动力的就业状况并不乐观,六成以上回流劳动力处于失业或半失业状态,回流后的收入整体低于回流前的收入;近半数已回流劳动力对于未来持观望态度,对于是否再次外出意愿不明朗。
韩淑娟马瑜
关键词:劳动力回流就业状况
转型期劳动力回流的性质研究被引量:3
2013年
基于山西省已回流劳动力问卷调查数据,运用多元有序Probit模型分析当前劳动力回流的性质。结果表明:劳动力回流受到原流入地推力和原流出地拉力的共同作用,但拉力作用更大;不同个体差异的劳动力对于推力和拉力作用的响应程度不同;结构性矛盾是地区间劳动力流动的突出问题,东部地区"挤出"低人力资本的劳动力,中部地区则开始就高素质劳动力展开争夺。其政策含义是:在劳动力流动新格局下,中部地区应创新制度改革,探索劳动力优势与经济增长互为促进的发展道路。
韩淑娟
关键词:劳动力回流PROBIT模型
共1页<1>
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