云鹏
- 作品数：3 被引量：19H指数：2
- 供职机构：河南科技学院更多>>
- 发文基金：河南省科技厅软科学项目河南省政府决策研究招标课题更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资本投资成本收益分析与辞职接受再教育决策研究——基于对已工作人员辞职攻读研究生的调查被引量：1
- 2011年
- 选取已工作而又辞职考取研究生这一具有代表性的群体,通过对影响辞职接受再教育决策的成本以及诸因素的调查,探讨经济成本和收益在该决策行为中的影响情况,分析决策的过程和规律,并对员工个人职业生涯发展和对雇佣方有效的人力资源管理提出了建议。
- 云鹏
- 关键词：人力资本投资成本收益分析辞职再教育
- 我国人力资源市场发展:现状、挑战与对策被引量：9
- 2010年
- 改革开放三十年来,我国的人力资源市场建设取得了长足发展,并在带动就业和促进经济发展方面取得了巨大成绩,已经成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。随着经济形势变化和改革的深入,人力资源市场的改革发展应该在转换政府职能的前提下,立足于统一人力资源市场建设,从宏观政策入手,通过提高劳动者的就业能力,加强弱势群体的保护,完善公共就业服务制度和法律保障体系,加快融入全球化人力资源市场等途径来实现。
- 云鹏
- 关键词：人力资源市场就业市场化
- 统一人力资源市场建设的障碍及实现途径被引量：9
- 2011年
- 建立统一人力资源市场不仅是人力资源市场自身发展的新目标,也是促进民众平等就业与公平分享改革发展成果的新要求。目前,我国统一人力资源市场建设还存在公平机制欠缺、调控机制不完善、就业服务质量不高以及法规体系不健全等突出问题,而解决这些问题的根本途径就是要通过打破城乡分割和行业分割制度、完善积极的就业促进政策、规范市场管理和服务内容、扩大市场服务和保障水平、提高市场服务能力,最终建立一个信息共享、机会均等、运行高效、服务同质的市场化配置平台,并发挥市场高效配置人力资源和促进就业的作用。
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