您的位置： 专家智库 > >

刘合军

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：咸宁学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇女大学生
  • 1篇歧视
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇就业市场

机构

  • 1篇咸宁学院

作者

  • 1篇石正义
  • 1篇刘合军

传媒

  • 1篇内蒙古师范大...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
女大学生就业歧视的原因与对策被引量：9
2007年
就业市场不完善,就业法律法规不健全,生育保险制度不健全,就业指导工作薄弱等,是女大学生就业歧视的主要原因。政府完善就业市场,健全法律法规,健全生育保险制度;高校根据市场需求调整专业与课程设置,深化教育教学改革,加强就业指导工作;女大学生转变求职观念,挖掘自身优势,积极参与市场竞争,树立创业意识,实现自我就业等,是消除对女大学生的就业歧视,提高女大学生的就业率的重要措施。
石正义刘合军
关键词：女大学生就业歧视就业市场
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0