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聘用护士心理健康水平及其人格特征的相关性研究被引量：10: 2008年; 目的了解聘用护士的心理健康状况及其与人格特征的相关性,为制定管理对策提供依据。方法采用症状自评量表和艾森克个性问卷对204名聘用护士进行问卷调查;并分析心理健康水平与其人格特征的相关性。结果①聘用护士症状自评量表各因子与中国常模比较,除焦虑、恐惧、精神病性3个因子外,其他因子均低于常模(P<0.01)。②症状自评量表总分及各因子与人格特征的相关性,主要表现在与神经质维度(N分)相关性较高。艾森克个性问卷的精神质(P分)除与症状自评量表的恐惧因子无相关性外,与其他因子均呈正相关;性格内、外向(E分)除与敌对、偏执因子无关外,与其他各因子均呈负相关。结论聘用护士心理健康总体水平较好,但也存在不同程度的心理不良反应;聘用护士的心理健康水平和人格神经质的关系密切。; 王秀霞李晓英刘杰左玉芹; 关键词：聘用护士心理健康人格特征

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刘杰