您的位置： 专家智库 > >

刘益平

作品数：1 被引量：30H指数：1
供职机构：南京航空航天大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇薪酬
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇南京航空航天...
  • 1篇南通大学

作者

  • 1篇戴云
  • 1篇刘益平

传媒

  • 1篇工业技术经济

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
高管薪酬诱发盈余管理的实证研究被引量：30
2010年
本文从高管薪酬激励视角研究了我国上市公司的盈余管理行为,发现高管薪酬与盈余管理显著正相关,即高管有为提高自身薪酬进行盈余管理的动机,但高管持股比例与盈余管理相关性不强。此外,与非国有上市公司相比,国有上市公司高管薪酬诱发盈余管理的程度有所下降。实证研究结果还表明,上市公司董事会或薪酬委员会在订立高管薪酬契约时并没有考虑高管的盈余管理行为。
戴云刘益平
关键词：高管薪酬盈余管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0