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曾楠

作品数:2 被引量:55H指数:2
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业内部资源
  • 1篇资源柔性
  • 1篇外部网
  • 1篇外部网络
  • 1篇网络
  • 1篇内部资源
  • 1篇环境不确定性
  • 1篇绩效
  • 1篇不确定性
  • 1篇财务
  • 1篇财务绩效
  • 1篇创新绩效

机构

  • 2篇西安交通大学

作者

  • 2篇高山行
  • 2篇曾楠
  • 1篇杨卓尔
  • 1篇崔宁宁

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇技术与创新管...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业内部资源、能力与外部网络对绩效的交互效应研究被引量:6
2011年
文章从内部资源、能力和外部网络的视角分析了企业研发能力与商业、研发能力与大学、内部资源与商业以及内部资源与大学的联系对财务绩效和创新绩效的作用;通过建立理论模型及270份中国企业的调研数据,就内部资源、能力和外部网络对创新的交互机制进行了探讨,发现企业内部研发能力、非技术性冗余资源以及不同的外部网络联系之间的交互作用,对财务绩效、创新绩效会产生不同的影响作用。
曾楠高山行崔宁宁
关键词:内部资源外部网络创新绩效财务绩效
战略柔性对探索性创新与应用性创新的影响——环境不确定性的调节作用被引量:49
2016年
论文基于企业资源观,构建了由探索性创新与应用性创新、资源柔性与协调柔性、环境不确定性构成的理论研究框架,深入探讨战略柔性对不同模式创新的作用机理,以及环境不确定性在其中的调节作用。通过404家中国企业的数据分析发现,资源柔性对探索性创新具有促进作用,而对应用性创新具有抑制作用;协调柔性能够同时促进探索性创新和应用性创新;环境不确定性正向调节战略柔性与探索性创新之间的作用。研究结果明确了战略柔性对不同创新模式的影响,丰富了企业创新影响因素的理论研究,有助于企业通过提高资源柔性或协调柔性的手段,实现对探索性创新和应用性创新的最优配置,以应对环境不确定性并保持持续竞争优势。
杨卓尔高山行曾楠
关键词:资源柔性环境不确定性
共1页<1>
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