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李硕

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：天津工业大学数字化图书馆研究中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效管理
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆员
  • 1篇图书馆员工
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理研究
  • 1篇绩效指标
  • 1篇关键绩效
  • 1篇关键绩效指标
  • 1篇管理研究
  • 1篇馆员
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇天津工业大学

作者

  • 1篇李硕

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
图书馆员工绩效管理研究被引量：2
2011年
以天津工业大学图书馆为例,应用管理学、数学的理论与方法从系统的视角,全面地分析了图书馆绩效管理的全过程,完善了图书馆的现行管理模式,使其单一的绩效考核向有效的绩效管理提升,建立起了完整、科学的绩效管理体系。
李硕
关键词：员工绩效管理关键绩效指标层次分析法
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共1页<1>
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