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杨礼晓

作品数:2 被引量:7H指数:2
供职机构:安徽财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇影响因素
  • 1篇上市公司
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇绩效薪酬
  • 1篇绩效薪酬制度
  • 1篇绩效影响
  • 1篇绩效影响因素
  • 1篇个人绩效
  • 1篇创新团队

机构

  • 2篇安徽财经大学
  • 1篇安徽工业大学

作者

  • 2篇杨礼晓
  • 1篇兰玉杰

传媒

  • 1篇科学管理研究
  • 1篇阜阳师范学院...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
绩效薪酬制度发展综述及趋势分析被引量:5
2010年
本文通过综述绩效薪酬制度的演进过程,评价各种绩效薪酬制度的特征和优缺点,以便从整体上了解绩效薪酬制度的发展历程和将来的发展方向,为我国企业的绩效薪酬管理提供一些借鉴。
杨礼晓
关键词:个人绩效团队绩效薪酬制度
上市公司创新团队绩效影响因素研究分析被引量:2
2013年
对创新团队绩效及其影响因素等相关文献进行综述基础上,构建创新团队绩效影响因素的概念模型,设计量表,进行统计调查,以安徽省上市公司为例,对创新团队绩效影响因素进行实证分析,根据研究结论,给出提升上市公司创新团队绩效的对策建议。
兰玉杰杨礼晓
关键词:创新团队团队绩效影响因素
共1页<1>
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