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赵冬梅

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：南昌工程学院经济贸易学院更多>>
发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资改革
  • 1篇工资
  • 1篇工资改革
  • 1篇高校
  • 1篇高校绩效
  • 1篇N

机构

  • 1篇南昌工程学院

作者

  • 1篇吴兴敏
  • 1篇华玉昆
  • 1篇赵冬梅

传媒

  • 1篇中共成都市委...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校绩效工资改革对科研工作影响分析——以N大学为例被引量：1
2015年
以N大学绩效工资改革对该校科研工作的影响作为研究对象,展示改革方案中激励科研的多项措施,并重点对比研究方案实施前后该校科研工作的变化情况,表明该校实施的绩效工资改革方案对其科研工作起到了重要的推进作用,在人才引进、人才再培训、纵向科研课题立项等方面取得明显成效,专利和专著成果数量有明显提升,其经验和措施值得被其它高校借鉴。
吴兴敏赵冬梅华玉昆
关键词：高校绩效工资改革
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