邓靖
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：武警后勤学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 中国军人工作满意度影响维度及测量的研究进展被引量：1
- 2015年
- 军队是完成特殊任务的群体,军人的工作满意度(job satisfaction)严重影响部队的士气和战斗力。工作满意度的概念一直以来都是组织行为学、人力资源管理学和管理学等学科讨论和研究的热点之一。本文在总结其定义、影响维度和测量的基础上,对国内有关军人工作满意度影响维度及测量研究进展进行了综述。
- 邓靖李浴峰陈伏生朱振玲
- 关键词：工作满意度军人
- 武警基层卫生干部离职意向影响因素分析与对策被引量：1
- 2015年
- 【目的】探讨武警基层卫生干部离职意向的影响因素,并提出应对措施。【方法】采用明尼苏达工作满意度量表(minnesota satisfaction questionnaire,MSQ)、组织承诺量表(organizational commitment questionnaire,OCQ)和离职意向量表(turnover intention questionnaire,TIQ)对294名基层卫生干部进行问卷调查。数据使用Epi Data3.1录入,SPSS19.0统计软件进行分析。采用描述性统计分析和Logistic回归分析。【结果】组织承诺越高,离职意向越低;学历较高者、任职意愿较低者,离职意向较高。【结论】影响离职意向的因素呈多元化,采用多种激励手段能够有效控制基层卫生干部的离职意向。
- 朱振玲邓靖刘华磊李浴峰
- 关键词：离职意向影响因素
- 武警某部官兵就医行为及相关因素调查被引量：1
- 2015年
- 【目的】了解武警部队官兵就医行为,分析其相关因素,为部队卫生服务工作提供科学参考依据。【方法】采用现场问卷调查法,对驻津武警部队582名官兵就医行为及影响因素进行调查。【结果】本次调查582名武警官兵过去1年就医1 866人次,未就医359人次;其中803人次在中队卫生室就医(43.03%),418人次在支队卫生队就医(22.40%),45人次在师医院就医(占2.41%),600人次(32.16%)在地方医院就医;经常就诊325人(55.84%),有时就诊171人(29.38%),很少就诊66人(11.34%),从不就诊20人(3.44%);疾病特征(疾病结构、自感严重程度),卫生机构(技术水平、服务质量),就医便利程度(就医距离、费用分担)3个方面影响官兵就医行为。【结论】武警某部官兵患病后就医率高,基层卫生机构卫生服务利用高,就地医疗比例较高,应加强基层卫生机构建设,着力提高卫生服务技术水平和医务人员服务质量,进一步发挥基层卫生机构作用。
- 陈伏生曹春霞邓靖李浴峰
- 关键词：就医行为武警部队官兵影响因素
