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郑延平

作品数:2 被引量:17H指数:2
供职机构:西安交通大学经济与金融学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金陕西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇地区收入差距
  • 1篇异质型
  • 1篇异质型人力资...
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本集聚
  • 1篇省际
  • 1篇省际面板
  • 1篇省际面板数据
  • 1篇实证
  • 1篇实证检验
  • 1篇收入差距
  • 1篇资本
  • 1篇资本集聚
  • 1篇面板数据
  • 1篇经济稳定
  • 1篇经济增长
  • 1篇经验数据
  • 1篇GMM

机构

  • 2篇西安交通大学

作者

  • 2篇郑延平
  • 1篇何旭波
  • 1篇魏玮

传媒

  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇经济问题探索

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
相关与无关多样化对地区经济发展的影响研究——基于省际面板数据的实证检验被引量:8
2013年
从经济增长和经济稳定两个维度研究了相关多样化、无关多样化与经济发展之间的关系。利用2003-2010年30个省级单位的面板数据,运用了多样化熵指标测度方法,将产业多样化分解为相关与无关两部分。研究表明:相关多样化、无关多样化与经济增长之间均存在非线性关系,与经济稳定只存在线性关系。结合现有的样本取值来看,相关多样化对经济增长有正向的促进作用,但不利于地区经济稳定;无关多样化有利于地区经济稳定,却不利于地区经济增长。
魏玮郑延平
关键词:经济增长经济稳定
异质型人力资本集聚对地区收入差距的影响研究——来自2001-2011年省级单位的经验数据被引量:9
2013年
本文把人力资本分为异质型人力资本和同质型人力资本,并以我国2001-2011年30个省级单位的面板数据为样本,综合考虑其它影响因素,运用面板GLS和GMM估计,实证分析异质型人力资本集聚对我国地区收入差距的影响,并从不同发展水平的东中西地区作了收入差距的区域异质性分析。结果表明:异质型人力资本集聚将会扩大地区收入差距,而同质型人力资本集聚却有助于缩小收入差距。提高异质型人力资本就业人员的比例,加大中西部地区吸收培养异质型人力资本的力度,对于缩小地区收入差距具有重要意义。
何旭波郑延平
关键词:异质型人力资本收入差距GMM
共1页<1>
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