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吴正

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：中国人民大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇意愿
  • 1篇影响因素
  • 1篇企业
  • 1篇就业
  • 1篇就业意愿

机构

  • 1篇天津大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇北京高校毕业...

作者

  • 1篇王智丽
  • 1篇韩春光
  • 1篇吴正

传媒

  • 1篇中国大学生就...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学生到中小微企业就业意愿与影响因素分析被引量：3
2016年
本文利用高校毕业生到中小微企业就业政策调研项目的数据(针对2014届应届大学毕业生的抽样调查),实证分析大学生到中小微企业就业意愿及影响因素。研究发现:毕业生到中小微企业工作体现出就业意愿与就业结果差异性较大,就业地域和就业单位不平衡的特点;国家的就业政策、毕业生择业的自由度与外部舆论正向影响毕业生的就业意愿。同时,毕业生对中小微企业的关注程度,也会影响毕业生到中小微企业就业。该研究对大学生就业政策的宣传、执行和激励机制的完善有一定意义。
韩春光吴正王智丽
关键词：就业意愿影响因素
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共1页<1>
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