张苗
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 供职机构：天津中医药大学研究生院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿的相关性研究被引量：6
- 2017年
- [目的]分析中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿的相关性。[方法]采用一般资料调查问卷、中国版心理韧性量表(CD-RISC)和离职意愿量表,对天津市某三级甲等中西医结合医院447名临床护士进行问卷调查。[结果]中西医结合医院的临床护士心理韧性总均分为3.57分±0.58分,处于中等水平;离职意愿总均分为2.39分±0.65分,处于高水平。心理韧性各维度与离职意愿呈显著负相关(P<0.01)。[结论]中西医结合医院临床护士心理韧性与离职意愿密切相关,护理管理者及相关部门应当采取有效措施,提高中西医结合医院临床护士的心理韧性水平,降低其离职意愿,稳定临床护理队伍。
- 孔凡美王玉玲张苗杨玄白秀丽王文锐
- 关键词：心理韧性离职意愿护士
- 微信支持下的自助培训模式对新入职护士职业获益感与职业认同感的影响被引量：5
- 2017年
- [目的]探讨微信支持下的自助培训模式对新入职护士职业获益感与职业认同感的影响。[方法]选取新入职护士70名为研究对象,接受微信支持下的自助培训模式,在此基础上授课老师在课堂上给予培训内容的具体指导,新入职护士在干预前、后(1个月)自评完成护士职业获益感与护士职业认同感问卷调查。[结果]干预后新入职护士的职业获益感总分和职业认同感总分分别为140.79分±7.51分和124.90分±9.47分,均优于干预前(130.76分±9.04分和116.24分±6.81分),经比较差异有统计学意义(P<0.05)。职业获益感和职业认同感各维度得分较干预前也有所提升(P<0.05)。[结论]微信支持下的自助培训模式能有效提升新入职护士的职业获益感与职业认同感。
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- 关键词：职业认同感
