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曾怀凤

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：湖南文理学院更多>>
发文基金：湖南省自然科学基金湖南省哲学社会科学基金湖南省教育厅重点项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇任务管理
  • 1篇团队
  • 1篇团队激励
  • 1篇团队激励机制
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇湖南文理学院

作者

  • 1篇肖小勇
  • 1篇曾怀凤

传媒

  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于任务关联度与监督难易度的团队激励机制被引量：1
2009年
由于搭便车现象在团队生产中很难避免,团队激励成为一个重要问题。团队任务的关联程度有高有低,团队成员的监督难易不一,综合这两个维度,可以得出四种团队激励机制:个体激励、内部委托人制度、以"团体激励"为特征的外部委托人制度、合伙制,分别应用于不同的管理情景中。
肖小勇曾怀凤
关键词：团队激励
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共1页<1>
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