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邹婷

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:哈尔滨商业大学会计学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金黑龙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇资本
  • 1篇人力资本
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇神经网络算法
  • 1篇期权
  • 1篇期权激励
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇网络
  • 1篇网络算法
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股票期权激励
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...
  • 1篇BP神经
  • 1篇BP神经网
  • 1篇BP神经网络
  • 1篇BP神经网络...

机构

  • 3篇哈尔滨商业大...

作者

  • 3篇邹婷
  • 2篇唐现杰

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇黑龙江社会科...
  • 1篇哈尔滨商业大...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
提高国有增量资本运营效率研究
2009年
国有增量资本是国有资本的重要组成部分,其运营效率影响及制约着国有资本的运营效率。纵观当前我国国有增量资本运营状况,普遍存在着增量资本投资管理欠规范,增量资本投入与存量资产管理相互脱节等问题。鉴于此,必须采取规范国有增量资本投资的管理,强化国有增量资本运营各环节的财务监管等措施,以提高国有增量资本运营效率。
唐现杰邹婷
关键词:存量资本
国有企业人力资本稳定性分析与控制被引量:1
2009年
近几年,国有企业人力资本的外部流动呈现逐年递减的态势,净流出更是一个全国性的普遍问题。国有企业人力资本稳定性受外部环境、内部制度和个体差异等因素的制衡。为此,采用BP神经网络算法构建国有企业人力资本稳定性评价指标体系,并对稳定性进行测度及剖析其影响,对提高国有企业人力资本运营效益十分必要。
唐现杰邹婷
关键词:国有企业人力资本BP神经网络算法
我国股票期权激励制度研究被引量:3
2008年
我国股票期权经过探索,主要有五种发展模式,但是,也存在着与经济体制密切相关的缺陷。所以,应该完善上市公司治理结构;完善法律体系,为股票期权创造法律条件;明确股票期权的试用范围,以免造成制度滥用;合理确定股票期权激励的受益人。
张志容邹婷
共1页<1>
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