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高殿军

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：对外经济贸易大学继续教育学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇地方商业银行
  • 1篇银行
  • 1篇中层管理
  • 1篇人员绩效
  • 1篇人员绩效考核
  • 1篇商业银行
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇力模型
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇层管理

机构

  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇辽宁工程技术...

作者

  • 1篇高殿军

传媒

  • 1篇应用泛函分析...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于胜任力模型的地方商业银行中层管理人员绩效考核研究被引量：3
2015年
在调研的基础上,运用主成分分析法及AHP法建立了地方商业银行中层管理人员的胜任力评价指标及其权重体系.在此基础上,运用模糊数学原理建立了中层管理人员的胜任力模型即绩效模糊综合评判模型.模型的建立与应用将使得地方商业银行的绩效管理更趋科学与合理.
高殿军韩婧婧
关键词：地方商业银行绩效考核胜任力模型
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共1页<1>
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