2024年8月28日
星期三
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
乔珊
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
北京工商大学商学院
更多>>
发文基金:
北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划
北京市社会科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
王珏
北京工商大学商学院
李春玲
北京工商大学商学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
企业
1篇
企业薪酬
1篇
薪酬
1篇
离职
1篇
离职倾向
1篇
零售
机构
1篇
北京工商大学
作者
1篇
李春玲
1篇
乔珊
1篇
王珏
传媒
1篇
首都经济贸易...
年份
1篇
2016
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
零售企业薪酬满意度维度及其对离职倾向的影响
2016年
以北京大型连锁超市为样本,运用探索性因子分析获得零售企业薪酬满意度三维度结构,即薪酬结构与管理、薪酬水平、员工福利,说明薪酬满意度测量维度因样本不同而有所差异;通过多元线性回归模型分析薪酬满意度三个维度及个人特征变量对离职倾向的影响,发现薪酬结构与管理满意度、薪酬水平满意度、员工福利满意度、年龄和职位对离职倾向有显著负向影响,学历对离职倾向有显著正向影响,而性别、工作年限对离职倾向无显著影响。
李春玲
乔珊
王珏
关键词:
离职倾向
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张