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于松

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：贵州大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设

机构

  • 1篇贵州大学

作者

  • 1篇苗银家
  • 1篇于松

传媒

  • 1篇企业技术开发...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业文化建设与员工行为的关系探究被引量：3
2016年
在政府倡导创业的大洪流中如何保持企业的竞争力,关键在于企业文化建设与员工行为管理之间的有机结合。企业文化是企业发展的"向心力"、"凝聚力",好的企业文化可以有效的整合企业中的人力资源。企业发展需要企业多部门谢婷合作,企业文化在其中作用更是重要。员工行为作为企业文化的外在表现,清楚地反映着企业文化的熏陶效果。文章着重探讨企业文化建设与员工行为的交互性影响,深入探索两者之间的关系,旨在为企业提高员工工作及积极性、规范员工行为、提高工作效率提供借鉴。
苗银家于松
关键词：企业文化
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共1页<1>
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