您的位置： 专家智库 > >

刘亚铎

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：广州大学旅游学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇店员
  • 1篇星级
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织承诺
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店员工
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇广州大学

作者

  • 1篇禹贡
  • 1篇刘亚铎

传媒

  • 1篇广州大学学报...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
基于组织承诺调查分析的管理对策探讨——以广州市星级酒店员工为例
2011年
以广州星级酒店为研究背景,通过问卷调查等方法收集第一手数据,采用独立样本T检验、单因素方差分析和Pearson检验等统计方法,鉴定酒店员工个人属性变量在组织承诺和离职倾向上的差异性,分析酒店员工组织承诺与离职意向的关系,验证对酒店员工的组织承诺的理论构想的假设,提出酒店员工组织承诺管理对策。
禹贡刘亚铎
关键词：酒店员工组织承诺离职倾向人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0