张娟
- 作品数：2 被引量：6H指数：1
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- 基于心理契约的新生代员工忠诚度分析——以常州制造业为例被引量：6
- 2015年
- 常州位于具有"世界工厂"美誉的长三角,交通发达,人员稠密,经济发展迅速,其中制造业为常州经济的主体,改革开放后,逐步形成了以机械、纺织、化工、冶金等为支柱的完备的产业体系。制造型企业大多数都是劳动密集型企业,拥有众多员工,其中以新生代员工最为典型。如何管理新生代员工,对提高制造业管理水平以及发展制造业具有重大意义。新生代员工的管理是现代企业管理的重中之重,了解新生代员工特点,对于提高其忠诚度具有重要意义,而企业只有从始至终关注双方心理契约的实现情况,才能更好的了解和管理员工。
- 张娟陆玉梅彭荷芳
- 关键词：制造业心理契约新生代员工忠诚度
