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2006～2012年济南市突发公共卫生事件流行病学分析被引量：7: 2013年; [目的]分析2006～2012年济南市突发公共卫生事件的流行病学特征,为制定预防控制措施提供科学依据。[方法]应用描述流行病学方法对2006～2012年济南市网报突发公共卫生事件数据资料进行统计分析。[结果]2006～2012年共报告突发公共卫生事件158起,发病2847例,死亡82例。158起事件中,重大突发公共卫生事件(Ⅱ级)1起,较大突发公共卫生事件(Ⅲ级)23起;传染病事件126起,高温中暑事件19起,126起传染病事件中,甲型H1N1流感、水痘、手足口病分别占12.03%、11.39%、11.39%和10.76%。82例死亡病例中,高温中暑事件导致的死亡人数居首位,占46.34%。[结论]应进一步加强急体系与工作机制建设,加强突发公共卫生事件的监测和预警,加强乙、丙类传染病、高温中暑等预防控制。; 张军张济孙洁周林王晓婷黄霄; 关键词：突发公共卫生事件流行病学

2019-2021年济南市开发区手足口病流行特征分析: 2022年; 目的分析2019-2021年济南市开发区手足口病流行病学特征,为控制该区手足口疫情提供科学依据。方法采用描述性流行病学方法,对2019-01-01-2021-12-31中国疾病预防控制信息系统报告的济南市开发区5个街道办事处的手足口病疫情资料进行时间分布、地区分布、人群分布等分析。结果2019-2021年开发区共报告手足口病1025例,死亡0例,年均发病率为103.27/10万。2019-2021年发病率呈下降趋势(χ^(2)=93.076,P<0.001)。发病主要集中在6-11月(910例,88.78%),发病数呈单峰分布。病例主要分布在舜华路街道办事处(644例,62.83%)、遥墙街道办事处(165例,16.10%)、孙村街道办事处(123例,12.00%)等3个街道办事处,病例数占病例总数的90.93%(932/1025)。发病人群主要为散居儿童(564例,55.02%),其次为幼托儿童(386例,37.66%)。发病年龄主要在1~4岁(814例,79.41%)。男、女发病比例为1.41∶1(600/425)。实验室诊断手足口病病例共66例,3年间Cox A16型最多(45例,68.18%),其次是其他肠道病毒(13例,19.70%)。结论应加强在流行季节(6-11月)的病原学监测,及时掌握病原学的流行规律,同时应加强重点地区和重点人群的手足口病防控工作。; 边学峰王可刚黄霄王加坤; 关键词：手足口病流行病学病原学疾病控制

2007～2012年济南市非职业性一氧化碳中毒事件资料分析被引量：14: 2013年; [目的]分析2007～2012年济南市非职业性一氧化碳(CO)中毒流行病学特点,为有针对性地开展预防控制工作提供依据。[方法]对济南市2007～2012年非职业性CO中毒事件进行描述性分析。[结果]2007～2012年济南市共报告非职业性CO中毒信息(事件)2 414起,发病(中毒)3 467例,死亡118例。2 414起事件中,IV级事件4起;报告事件起数居前3位的区县为市中区(495起)、槐荫区(336起)和历城区(327起);发病例数居前3位的为市中区(686例)、历城区(472例)和槐荫区(456例);1、12、2月共报告1 946起和2 772例。中毒原因以燃煤取暖不当为主,占发生起数(2414起)的97.14%;中毒场所主要为家庭,占发生起数的98.22%。[结论]家庭冬季燃煤取暖不当是济南市非职业性CO中毒的主要特点。; 张军张济周林孙洁王晓婷黄霄; 关键词：非职业性一氧化碳中毒

2010～2016年济南市某二级医院内镜消毒质量监测被引量：2: 2017年; 目的了解济南市某二级医院内镜清洗消毒质量,为医院感染控制提供依据。方法现场抽取消毒后使用前的内镜,按GB 15982-2012《内镜清洗消毒技术规范及消毒技术规范》的要求,检测内镜内腔冲洗液细菌菌落总数。结果2010~2016年共采样123份,总合格率62.60%。年度合格率分别为25.00%、50.00%、62.50%、65.00%、35.29%、100.00%、100.00%(P<0.01)。胃镜的合格率为70.97%,肠镜为30.77%,支气管镜为95.45%。酸化水消毒内镜的合格率为48.31%,邻苯二甲醛为100.00%。结论济南市某二级医院内镜用酸化电位水消毒时,合格率低,改用邻苯二甲醛消毒后,合格率高。; 刘慧媛张晓黄霄张睿刘守钦; 关键词：内镜清洗消毒

人力资源薪酬管理中的绩效考核问题研究与探讨被引量：1: 2020年; 在现代企业管理的过程中,人力资源管理是现代管理的重要组成部分。而薪酬管理是人力资源管理的核心。现代企业想要持续发展,不断提升自己的核心竞争力,获得最大的商业利润,就需要做好薪酬管理工作。在现代管理中,薪酬管理是通过绩效考核的手段实现的。绩效考核能够一定程度上反映员工工作与自己工作付出的情况。企业也希望通过绩效考核的形式督促员工在成长的过程中,为企业创造更大的价值。人事在进行绩效考核的过程中需要明确企业与员工之前是互利共赢的关系。; 黄霄; 关键词：人力资源薪酬管理绩效考核

2011年济南市乡镇卫生院传染病报告质量影响因素分析被引量：3: 2015年; 目的探讨济南市乡镇卫生院传染病报告质量影响因素。方法对济南市65家乡镇卫生院进行问卷调查,数据采用EPI Data 3.1软件录入,SPSS 21进行单因素和多因素非条件逻辑回归分析。结果单因素分析显示,人员平均传染病报告工作年限5年及以上、是否1人负责传染病报告管理工作、乡镇卫生院传染病诊断种数10种及以上等三个因素为济南市乡镇卫生院传染病报告质量的影响因素。多因素分析显示,是否1人负责传染病报告管理工作、乡镇卫生院传染病诊断种数10种及以上是报告质量的影响因素。结论济南市乡镇卫生院传染病报告质量与是否1人负责传染病报告管理工作、乡镇卫生院传染病诊断种数10种及以上密切相关,应予以重点关注。; 周林张军黄霄; 关键词：乡镇卫生院传染病报告质量影响因素

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黄霄