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夏婷婷
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1
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供职机构:
中国人民大学劳动人事学院
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相关领域:
文化科学
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合作作者
王捷民
北京师范大学管理学院
付军政
中共北京市委办公厅
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中国公立大学治理结构创新研究
2013年
中国公立大学具有相类似的外部和内部双层"准行政化"管理模式。失衡的、非理性的权利配置结构,严重阻碍大学绩效的提升和事业发展。借鉴世界知名高等学府的管理经验,创新中国公立大学的治理结构,建立"理事会领导和监督下的校长负责制"管理模式,势在必然。在创新模式下,实现内部权利配置理性化,行政权利受到制约,学术权利得到尊重和强化,中国大学公立大学才能够获得真正的进步。
王捷民
付军政
夏婷婷
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权力配置
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