孙志敏
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：南京信息职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省高等教育教改立项研究课题江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：军事文化科学更多>>
- 定向培养士官生军事体育的军地联合培养模式探索——以南京信息职业技术学院为例被引量：2
- 2018年
- 定向培养士官生是部队遴选高素质士官人才的重要渠道,这个渠道也是保障部队后备兵源的主要方式。处在军改大环境下,如何把地方大学生培养成为合格的士官生是军地双方面临的共同问题。军事体育训练作为士官生提高身体素质、培养坚强意志品质的主要方式,直接决定了士官生培养的成败。本文对南京信息职业技术学院在定向培养士官生军地联合培养新模式方面进行了研究和总结。
- 钱胤嘉孙志敏曾庆珠
- 关键词：军事体育
- 阳性强化法在高职定向直招士官生队列训练中的应用被引量：2
- 2017年
- 在高职定向直招士官生队列训练过程中,存在训练积极性不高、学生频繁请伤病假、训练时动作不到位、训练态度不端正等现象,将阳性强化法运用于日常的训练,从心理学的角度分析和解决定向直招士官生在队列训练中的问题,从而矫正士官生训练过程中的不良习惯,培养定向直招士官生合格的军政素质,达到为部队输送高素质的通信后备士官人才的目的。
- 孙志敏曾庆珠钱胤嘉
- 关键词：阳性强化法队列训练
- 定向直招士官培养现状及对策研究——以南京信息职业技术学院为例被引量：2
- 2017年
- 近年来,部队依托高职院校培养定向直招士官正进行试点,首批定向直招士官毕业生才刚进入部队,这批定向直招士官能否符合部队所需对高职院校的办学提出了新的更高的要求。本文以南京信息职业技术学院定向直招士官培养为例,提出了目前定向直招士官培养现状问题及对策方法。
- 孙志敏曾庆珠钱胤嘉
