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庞莉

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：桂林电子科技大学海洋信息工程学院更多>>
发文基金：广西壮族自治区自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇资本
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 1篇广西医科大学...
  • 1篇桂林电子科技...

作者

  • 1篇梁永锋
  • 1篇刘少锋
  • 1篇庞莉

传媒

  • 1篇钦州学院学报

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国公务员心理资本与工作敬业心的相关研究
2016年
为了解公务员的工作敬业心及其与心理资本的关系,采用了心理资本量表和工作敬业心量表对我国部分省区的公务员进行抽样调查。结果为:公务员的心理资本水平较高;公务员受教育程度越高,其在心理资本、自我效能因子、韧性因子上的差异就越大(P<0.01);心理资本及其各因子与工作敬业心存在显著的正相关(P<0.01);心理资本的自我效能因子、希望因子和乐观因子对公务员的工作敬业心有显著的正向预测作用,可解释工作敬业心32.4%的变异。由此可见,培养公务员的心理资本能有效增强其工作敬业心。
刘少锋庞莉梁永锋
关键词：公务员心理资本
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