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李冬晓

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：郑州航空工业管理学院思想政治理论教学部更多>>
发文基金：河南省政府决策研究招标课题更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇国企
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 1篇郑州航空工业...

作者

  • 1篇李冬晓

传媒

  • 1篇特区经济

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国企高管薪酬定价控制机制研究
2012年
我国国企高管薪酬定价存在着缺乏合理依据、与业绩不具关联性、不具透明性、程序不具独立性等问题。对此要完善国企高管薪酬定价的标准控制,推行国企高管薪酬的市场化,对不同类国企高管制定不同的薪酬定价标准,同时加强国企高管薪酬定价的程序控制和信息披露控制。
李冬晓
关键词：国企高管薪酬
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