李转宁
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：重庆科技学院安全工程学院更多>>
- 相关领域：医药卫生金属学及工艺化学工程更多>>
- 工作特征和组织行为对工作场所暴力的影响
- 2017年
- 目的 分析工作特征和组织行为对工作场所暴力的影响,探索其影响路径和理论模型,为减少工作场所暴力提供理论依据.方法 于2014年2至10月,利用自制问卷,采用分层随机抽样的方法对重庆市813名医务人员、列车员和公交车驾驶员的工作特征、组织行为、工作场所暴力和单位忠诚度等情况进行调查,用Amos 21.0对各因素进行路径分析,建立工作场所暴力理论模型.结果 工作特征和组织行为对工作场所暴力的OR值分别6.033和0.669,路径系数分别为0.41和-0.14,均有统计学意义（P＜0.05）.工作场所暴力可通过暴力恐惧、躯体健康等中介变量影响单位忠诚度,其总的路径系数为-0.09.模型的各拟合指标：x2=67.835,卡方自由度比（x2/df）=5.112,拟合指数（GFI）=0.970,调整拟合指数（AGFI） =0.945,规范吻合指数（NFI）=0.923,近似误差的均方根（RMSEA）=0.071,拟合程度综合指标（Fmin）=0.092,模型拟合效果理想.结论 工作特征是工作场所暴力的危险因素,组织行为是工作场所暴力的保护因素.改变工作特征或提高组织应对工作场所暴力的积极性,有利于减少工作场所暴力并提高员工对单位的忠诚度.
- 李梦兰陈萍曾繁华崔巧丽曾静赵小双李转宁
- 关键词：工作场所暴力影响因素
- 基于FLUENT对水泥厂包装车间流场分布规律研究被引量：1
- 2016年
- 通过对重庆某新型干法水泥厂窑头、煤磨、均化库及包装车间粉尘浓度进行检测,选取超标严重的包装车间为研究对象,进而对车间进行简化,运用FLUENT软件对包装车间气流组织进行模拟。结果表明:气流组织不合理是车间粉尘超标的主要原因,针对这一特点提出了改善气流组织、采用全面通风和局部通风相结合的方法解决粉尘超标问题。
- 崔巧丽曾繁华张华东李转宁李瑞民
- 关键词：水泥厂FLUENT粉尘
- 某鼻腔阻隔剂对颗粒物PM10的阻隔效果
- 2018年
- 目的研究某鼻腔阻隔剂对颗粒物PM10的阻隔效果。方法扫描电镜观察鼻腔阻隔剂形成膜的形状、大小及结构。实验分为两个剂量的试验组(0.1、0.2 mL)和空白对照组,试验组分别量取鼻腔阻隔剂0.1、0.2 mL均匀涂抹于载体上,室温放置20 min后,待其干燥成膜即可用于试验;空白对照组不涂抹任何物料,直接以空白载体进行试验。分别比较空白对照组与0.1、0.2 mL鼻腔阻隔剂组所测得的PM10浓度,分析该鼻腔阻隔剂各剂量组对PM10的阻隔效率。结果该鼻腔阻隔剂所成的膜均匀,膜上的孔径较小,较大孔径达2.4μm,小于PM10颗粒的直径。0.1和0.2 mL剂量组测得的PM10浓度均显著低于空白对照组,且差异均有统计学意义(P<0.001);0.2 mL剂量组与空白对照组测得的PM10浓度差值显著高于0.1 mL剂量组与空白对照组测得的PM10浓度差值,且差异有统计学意义(P<0.001);0.2 mL鼻腔阻隔剂对PM10的阻隔效率[(86.43±5.60)%]略高于0.1 mL鼻腔阻隔剂[(84.49±3.01)%],但差异无统计学意义(P>0.05)。结论该鼻腔阻隔剂能有效阻隔颗粒物PM10。
- 赵小双罗杰利李梦兰曾静李转宁吴先勤杨能学杨华蓉江敏曾繁华
- 关键词：PM10
- 某机械制造厂铸造车间通风除尘技术研究被引量：4
- 2017年
- 文章对某机械制造厂的铸造车间通风除尘技术进行了评价,提出了合理的通风除尘措施。采用职业卫生现场调查法,检测通风除尘技术改进前后铸造车间内各岗位的粉尘浓度。改进通风除尘技术后,铸造车间内的粉尘浓度显著降低,均符合国家规定的职业接触限值。
- 李转宁李梦兰曾静赵小双王易何俊燃
- 关键词：通风除尘粉尘浓度
