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陈晓江

作品数:7 被引量:7H指数:2
供职机构:华东交通大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇电子电信
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇农业
  • 2篇教育
  • 1篇大学生
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职务
  • 1篇职务晋升
  • 1篇治教
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇三农
  • 1篇生物质
  • 1篇生物质产业
  • 1篇实效
  • 1篇实效性
  • 1篇实效性探索
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇思政
  • 1篇农村

机构

  • 7篇华东交通大学
  • 1篇南昌大学
  • 1篇江西理工大学

作者

  • 7篇陈晓江
  • 1篇余绪鹏
  • 1篇徐佩华
  • 1篇李晓红
  • 1篇展爱云
  • 1篇张跃进
  • 1篇杨智勇
  • 1篇洪英俊
  • 1篇汪先明
  • 1篇李东风

传媒

  • 2篇农业考古
  • 2篇华东交通大学...
  • 1篇领导科学
  • 1篇江西社会科学
  • 1篇创新创业理论...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
中国古代农业经济与民族进取心的重振
2007年
中国特殊的地理条件形成的中国古代封闭分散的农业经济,是人们具有保守心理的经济根源。与中国实际结合的马克思主义是克服小农经济的分散性和人们心理的保守性的精神力量。
汪先明陈晓江洪英俊
生物质产业开发论析
2008年
研究和探讨解决"三农"难题具有理论性和现实性的重要意义。生物质产业的兴起与发展,深化和拓宽了传统农业的内涵,为农村经济的发展开辟了全新的领域,注入了强大的活力。农业不仅能生产粮食、蔬菜等经济作物,而且能生产能源植物,提供替代石油的生物能源,从而可以使广大农村由"绿色经济"发展为"绿金经济"。生物质产业的发展,对改造农业、改变农村、改善农民生存状况具有十分重要的意义。
陈晓江
关键词:生物质产业农业产业化
课程思政视角下专业课程“五位一体”教学改革探索与实践
2021年
为推动通信专业课程的思政教学改革,培养出具有正确价值观的高素质人才,在思政视角下,提出"五位一体"教学改革探索与实践。在通信课程教学过程中,融入思政契合点,培养学生理想信念、核心价值观、职业素养;营造良好的思政情境,为学生呈现丰富且直观的思政化教学模式;结合思政教学理念,打造通信专业示范课程,编写课程教材,规范课程建设;改变以课程考核为核心的评估体系,增加评估主体,优化思政元素在通信课程中的多元化评估机制;组织通信专业教师学习思政理论,提升师资队伍的课程思政教学水平。
张跃进展爱云李东风陈晓江
关键词:教学改革
开发农村人力资源的研究
2008年
建设社会主义新农村需要有高素质的农民,然而由于长期以来对农村教育重视不够,投入不足,农民们的素质偏低,不能适应农业现代化的需要。我国农村人力资源的存量大但人力资本的存量少。因此,必须进一步加大对农村人力资源的投资,多渠道、多形式加快农村教育的发展,尽快提升农民们的人力资本。
陈晓江徐佩华
关键词:人力资源人力资本加强教育培训农民
应用互联网增强思想政治教育实效性探索被引量:1
2006年
网络化作为信息技术革命的重要特征,已影响到社会各个领域,作为"生命线"的思想政治教育工作如何在"网络时代"充分发挥其"服务保证"作用,是无法回避且极待解决的重大课题.本文尝试从互联网的特征及其影响这个切入点,论述了网络技术条件下思想政治教育面临的机遇和挑战,提出了应用互联网来增强思想政治教育实效性的几点具体措施.
陈晓江杨智勇
关键词:互联网思想政治教育实效性
大学生极端行为及矫治对策被引量:2
2006年
随着社会竞争程度的加剧,大学生学习、经济、人际关系和就业压力的加大,大学生行为极端化倾向日益明显.大学生极端行为有厌恶学习型、逃避生活型、道德失范型、亵渎感情型和漠视生命型等;产生极端行为的原因有自身的原因和外在的原因;对大学生极端行为的矫治必须从社会体制、教育制度、个人思想和心理等方面采取系统措施.
李晓红陈晓江
关键词:大学生
公务员职务与职级并行:内容、问题与对策被引量:4
2017年
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,在职级设置、晋升条件、职级晋升办法、晋升后待遇及管理等方面做出规定。新制度的设立主要是为了解决基层公务员晋升难、待遇低等现实问题。在给广大基层公务员带来益处的同时,职级晋升制度在实施中也面临着一些问题:县乡关系盛行,过去的"跑官"将演变为今后的"跑级";职级晋升存在过程形式主义和结果平均主义倾向;高效有力的命令—执行式官僚体制受到挑战。为防范或减少这些新问题的出现,可以采取以下对策:一是规范并完善考核程序,二是建立职级竞争与淘汰机制,三是完善职级晋升协调与管理制度。
余绪鹏陈晓江
关键词:公务员职务晋升
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