顾全
- 作品数：4 被引量：9H指数：3
- 供职机构：华东师范大学更多>>
- 相关领域：文化科学艺术更多>>
- 美国匹兹堡大学教师科研报酬体系研究被引量：3
- 2015年
- 匹兹堡大学依托健全的联邦科研报酬法规,构建了体现绩效的教师收入分配系统和重视工作投入的科研报酬分配体系,使科研劳动获得合理回报。匹兹堡大学科研报酬体系体现了"市场化"与"重公平"的薪酬理念、制度完备且实施高效、尊重科研劳动价值这三大特征。给予我们的启示是:提出推进学术劳动力市场化改革;提高劳务费比例;完善科研成本核算制度;构建合理的科研薪酬理念。
- 顾全
- 关键词：教师
- 论格里格《霍尔堡组曲》的音乐特征与演奏诠释
- 格里格于1884年创作了《霍尔堡组曲》，这是一套庆祝丹麦裔挪威诗人路德维希?霍尔堡诞辰200周年的钢琴组曲，十分具有特色。次年，他又将这套钢琴组曲改编为弦乐作品，副标题为“老式风格组曲”。笔者以该曲的钢琴版本作为研究对象...
- 顾全
- 关键词：钢琴组曲格里格演奏诠释音乐特征曲式结构
- 美国加州大学伯克利分校薪酬制度特征分析及启示被引量：3
- 2017年
- 薪酬制度是高校人力资源开发与管理战略的重要部分,在构建学术人才队伍和实现学校战略目标方面发挥着重要作用。加州大学伯克利分校推崇人才至上的薪酬理念,历来通过高薪政策广纳学术精英;在资金获取模式和薪酬设定机制中恰当引入市场化运作模式,追求效率的同时,在绩效评定及薪酬决策中加强学术性考虑;学校建立竞争工资机制以实现吸引和留任优秀学术人才,并注重不同性别、种族教师间薪酬结构的均衡,有效保证薪酬水平的外部竞争性与内部公平性。
- 顾全房剑森
- 关键词：加州大学伯克利分校薪酬制度市场化
- 美国公立研究型大学教师薪酬机制研究
- 随着2015年底我国提出'双一流'大学建设战略,从国际学术劳动力市场上吸引一批高水平学术人员成为战略实施的关键。师资队伍的建设,很大程度上依赖人力资源开发和建设,薪酬制度的成功尤为重要。然而,目前我国高校教师薪酬制度中存...
- 顾全
- 关键词：薪酬机制学术评价体系
- 文献传递
