刘林林
- 作品数：5 被引量：27H指数：4
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 社会化商务下个体心理因素对信息共享行为的影响研究——大五人格的调节作用被引量：6
- 2017年
- 以社会交换理论为基础,构建了内外部收益因素和成本因素对个体信息共享行为的影响模型。通过问卷发放对267位微博品牌社区成员进行调查并收集数据,运用结构方程模型对该数据进行拟合检验,并通过分层回归分析了大五人格对该影响的调节作用。结果表明:外部报酬、形象提升、互惠关系、乐于助人及指责恐惧和时间成本同时影响用户信息共享行为。大五人格的不同维度对不同外部收益和成本因素起到不同的调节作用。
- 刘人境曹惠芳刘林林
- 关键词：信息共享大五人格社会交换理论
- 社会互动能否促进知识分享?被引量：5
- 2014年
- 采用多主体仿真方法构建了知识分享的"捐赠者-接受者"演化模型,并引入了基于人际相似性选择知识分享对象的过程,目的在于探讨通过增加社会互动来促进知识分享的合理性。通过系统的仿真实验和分析发现,增加社会互动虽然能够为知识分享创造更多机会,但也促进了机会主义策略的传播,从而降低了个体在面临交互机会时的分享意愿。对于大规模群体,降低社会互动,提高个人分享意愿是最佳选择;而对于小规模群体,减少人际差异,促进社会互动能实现群体知识分享的最大化。
- 徐搏刘人境刘林林
- 关键词：知识分享社会互动
- 品牌微博中企业—消费者交互对品牌忠诚的影响研究被引量：6
- 2017年
- 从服务主导逻辑的视角出发,构建了品牌微博中的企业—消费者交互对品牌忠诚度的影响模型,并考虑了消费者融入在此关系中的中介作用。通过问卷对278名品牌微博关注者进行调查,并使用调查数据对模型进行验证。结果发现,企业与消费者之间的交互关系对品牌忠诚有显著直接的正向影响,消费者融入在此关系中起到部分中介作用。
- 刘林林刘人境
- 关键词：品牌忠诚
- 交互记忆系统视角下成员经验与团队绩效关系研究被引量：3
- 2015年
- 基于交互记忆系统视角,对团队成员的不同类型经验及其分布与团队绩效间的关系进行实证研究。研究结果表明,团队成员通过交互记忆系统来吸收、转化已有经验,成员共享经验及其平均分布水平能够促进交互记忆系统的形成与发展。而趋于平均分布的成员自身经验对交互记忆系统有阻碍作用。交互记忆系统水平与团队绩效有显著的正向关系,并受到团队信任的调节作用。
- 张谦刘人境刘林林
- 关键词：交互记忆系统团队信任团队绩效
- 虚拟社区成员间知识转移过程的研究——知识转移与知识分享、知识转换的关系被引量：7
- 2015年
- 本文探讨了在虚拟社区该特殊环境下,知识转移与知识分享、知识转换的区别和联系。首先明确了知识转移与其它两个概念在研究内容和研究范围上的差异,在此基础上,分析了三者在虚拟社区知识流动过程中的关联,认为虚拟社区个体成员间的知识转移是包含知识分享、知识转换及其他相关环节在内的循环的动态过程。
- 刘林林刘人境
- 关键词：知识转移知识分享知识转换虚拟社区
