刘海鹰
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
- 供职机构：齐鲁工业大学更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学军事更多>>
- 大学生自我领导力的发展机理与提升路径研究
- 2024年
- 自我领导力是大学生自我提升和发展过程中的重要推动力,提高大学生的自我领导力有助于提升个人的综合素质和能力。本文在文献研究的基础上,探索大学生自我领导力的内容结构及其发展机理,进而提出一系列大学生自我领导力的提升路径,以推进大学生领导力教育的进一步开展。
- 晁玉方郭丰雨刘海鹰贺宁
- 关键词：大学生领导力
- 基于灰色关联度的造纸产业绿色创新能力评价
- 本文从产业自身绿色创新能力和外部环境因素两个角度,建立了绿色创新战略环境、绿色创新潜力、绿色创新能力和绿色创新实力4个一级指标,25个二级指标,构建了造纸产业绿色创新能力评价指标体系。利用灰靶理论分析了代表东、中、西三个...
- 刘海鹰
- 文献传递
- 基于共生理论的技术创新联盟模式研究
- 2014年
- 随着全球化竟争越来越激烈,近年来技术联盟已经成为企业获取竟争优势、发展机会和有效利用外部资源的一种重要手段。企业组建技术联盟根本的目的就是基于自己能力缺陷分散风险和降低研发成本、共享技术收益、企业技术联盟是一个典型的利益共生体。Logistic生物种群共生进化模型给技术联盟共生体提供了一个分析框架。分析结果表明:技术联盟企业通过分工形式形成各种关系,以激烈的竞争维持着共生模式的稳定性,遵守联盟规则、维护联盟整体利益最优将是联盟企业的最优选择,政府应该尽力提供政策上的支持,为联盟创造一个良好的外部环境。
- 刘海鹰蔡少如
- 关键词：技术联盟互惠共生
- 供给侧结构性改革视域下我国人力资源服务业转型发展研究被引量：4
- 2022年
- 我国人力资源服务业起步较晚,但发展较快,在经济转型升级背景下面临诸多挑战。中国人力资源服务业的转型发展,需要尊重人力资源服务业的生产服务性、现代服务性,从人力资源服务是以人为中心的服务出发,把握其内在发展规律,顺势而为,重视资本化,加快品牌化、规模化发展等,实现整个行业的高质量发展。
- 晁玉方常雪飞刘海鹰
- 关键词：人力资源服务业
- 科技创新区域集聚及其对新兴产业催生效应研究被引量：2
- 2017年
- 通过分析科技创新区域集聚的内涵及其分类和科技创新区域集聚对新兴产业的催生影响机理,采用最小二乘法来对主要科技创新区域进行系统分析,得出了对于不同产业之间所产生的集聚效应影响,从而能够对我国大部分地区科技创新集聚模式提供较好的大环境,最后提出对于科技创新区域集聚对新兴产业的未来展望和建议。
- 刘海鹰
- 山东地方高校参与军民协同发展的问题与对策研究
- 2022年
- 科技创新融合是军民协同发展的重要组成与核心,而高校又是科技创新的主要力量,自然是军民科技协同发展的重要支撑。尽管山东地方高校数量多,科技资源丰富,但其在参与军民科技协同发展中还存在数量少,缺乏有效的整体规划与统筹,相关机制不健全等问题。解决这些问题,需要统筹施策,从观念改变、宣传培训、专业化人才与组织建设、规划设计与激励机制健全等方面着手解决。
- 晁玉方常雪飞刘海鹰
- 关键词：高校参与规划设计
