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周永辉

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：广西民族大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇数据格式
  • 1篇人才管理
  • 1篇人才机制创新
  • 1篇网络
  • 1篇网络环境
  • 1篇文档
  • 1篇文档一体化

机构

  • 2篇广西民族大学
  • 1篇华中师范大学
  • 1篇湖北省科技信...

作者

  • 2篇周永辉
  • 1篇黎苑楚
  • 1篇王少雨
  • 1篇黄世喆
  • 1篇陶书志
  • 1篇董新平

传媒

  • 1篇广西民族学院...
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论“中部崛起”中的人才机制创新被引量：1
2007年
在比较东部、西部和东北地区人才机制现状和创新点的基础上,提出中部地区人才机制创新的三个方面:建立多层次多渠道的人才培养机制,构筑独具特色的人才吸引机制和创建科学有效的人才使用机制。
王少雨黎苑楚董新平周永辉陶书志
关键词：人才管理
网络环境下文档一体化的技术性制约因素分析被引量：1
2006年
网络环境下文档一体化面临着一系列的技术性问题亟待解决,主要表现在文件、档案电子存储格式的不统一;子系统结合不紧密,没有真正实现渗透融合;利用者对电子文档的真实性难以确定等.CEB北大方正开发的完全高保真的中文电子文档格式能有效地解决电子文档不统一的问题;采用把档案管理模块中分离出一些功能纳入到公文管理模块中的方法可以实现子系统的密切渗透融合;数字认证技术有利于解决电子档案的真实性判定问题.
周永辉黄世喆
关键词：文档一体化数据格式
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