您的位置: 专家智库 > >

周洁

作品数:3 被引量:16H指数:2
供职机构:北京理工大学教育研究院更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇研究生教育
  • 1篇研究生培养
  • 1篇人际
  • 1篇人际冲突
  • 1篇普通高校
  • 1篇情绪
  • 1篇中学教师
  • 1篇消极
  • 1篇消极情绪
  • 1篇教育
  • 1篇军民融合
  • 1篇教师
  • 1篇国防
  • 1篇国防生
  • 1篇高校
  • 1篇博士研究生
  • 1篇博士研究生培...

机构

  • 3篇北京理工大学
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 3篇张建卫
  • 3篇周洁
  • 2篇赵辉
  • 1篇罗庆生
  • 1篇李兵
  • 1篇李海红
  • 1篇郭保民

传媒

  • 1篇现代中小学教...
  • 1篇学位与研究生...
  • 1篇现代教育科学

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
美国交叉学科博士研究生的培养:现状评析与实践启示被引量:7
2015年
在系统考察美国交叉学科博士研究生培养现状和挑战的基础上,构建了美国交叉学科博士研究生培养的实践模型。该模型立足国家战略需要和科学发展前沿,以交叉学科博士研究生科研训练为核心,揭示了培养实践的基本内涵;最后提出了我国交叉学科博士研究生培养的路径与对策。
张建卫赵辉罗庆生周洁
关键词:博士研究生培养研究生教育
中学教师人际冲突、组织约束对工作偏差行为的作用机制被引量:1
2017年
为考查人际冲突、组织约束与工作偏差行为的关系及消极情绪的中介效应,本文对陕西、湖南和浙江7所中学577名教师进行问卷调研。结果发现:人际冲突对中学教师工作偏差行为及子维度办公懈怠、教学违规和学生排斥具有显著的正向预测作用,组织约束正向预测教师工作偏差行为及各子维度;消极情绪在人际冲突与工作偏差行为、办公懈怠、教学违规、学生排斥之间起部分中介效应;消极情绪在组织约束与工作偏差行为、办公懈怠之间起部分中介效应,在组织约束与学生排斥之间起完全中介效应。
周洁张建卫李海红赵辉
关键词:人际冲突消极情绪中学教师
普通高校军民融合人才培养的现状与对策——基于全国4103名国防生的研究证据被引量:8
2017年
基于全国6省、市19所国防生依托培养高校中4103名国防生的抽样调查数据和访谈资料,分析国防生培养质量的现状及问题,结果发现:(1)报考国防生的高中毕业生和在校国防生"从军报国"的内在动机偏低,主要受亲朋好友价值观和经济压力的影响;(2)招生宣传渠道狭窄和政策法规不健全,导致招选环节规范度不高、招生宣传力度不够;(3)学习动机较弱是影响专业素质水平较差和导致学习目标清晰度较低的主要原因;(4)受思想政治教育形式单一和军事训练内容枯燥的影响,军政素质水平有待提高;(5)管理体系不健全及缺乏各方合力共育,导致组织管理不完善、专职师资配备不到位;(6)适应期长、情绪和自我意识的心理问题突出,主要受教育环境差异和心理健康教育被忽视的影响。最后,针对上述现状及原因提出对策建议。
周洁张建卫郭保民李兵秦作文
关键词:普通高校军民融合国防生
共1页<1>
聚类工具0