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唐白冰

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：清华大学经济管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金国家杰出青年科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学习型团队
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇团队学习
  • 1篇团队学习能力
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效关系

机构

  • 1篇清华大学

作者

  • 1篇刘大伟
  • 1篇宁南
  • 1篇蒋璐
  • 1篇付悦
  • 1篇周为
  • 1篇赵慧群
  • 1篇陈国权
  • 1篇唐白冰

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国企业团队领导行为、团队学习能力与绩效关系的实证研究被引量：14
2009年
在二维PM领导模型(目标达成Performance、群体维系Maintenance)基础上增加了"参与(Participation)"维度,提出了PPM三维领导行为模型,并提出了PPM领导行为、团队学习能力与绩效关系的假设。通过对22家生产企业209个基层团队调查数据的统计分析,发现了PPM不同维度的领导行为对团队学习能力和绩效的不同显著影响。最后,讨论了该研究的贡献、需改进的地方以及未来进一步的研究方向。
陈国权周为蒋璐刘大伟赵慧群付悦宁南唐白冰
关键词：团队学习学习型团队团队学习能力团队绩效
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