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时太伟

作品数:4 被引量:34H指数:2
供职机构:枣庄学院旅游与资源环境学院更多>>
相关领域:文化科学军事历史地理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇军事
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇高校
  • 1篇地方普通院校
  • 1篇源头
  • 1篇院校
  • 1篇施训
  • 1篇普通院校
  • 1篇教育
  • 1篇京杭运河
  • 1篇就业
  • 1篇就业观
  • 1篇就业观念
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导工作
  • 1篇科学施训
  • 1篇课程
  • 1篇课程体系
  • 1篇激励机制
  • 1篇角色
  • 1篇角色定位
  • 1篇国防

机构

  • 4篇枣庄学院

作者

  • 4篇时太伟

传媒

  • 3篇枣庄学院学报
  • 1篇济宁师范专科...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 2篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于高校辅导员角色定位的几点思考被引量:31
2007年
高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,同时也是大学生思想政治教育的骨干力量。高校辅导员负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责,对学生的身心健康成长有着直接的影响。因此,辅导员能否具有正确的角色意识,并准确把握好自己的角色,在实际工作中是至关重要的,本文对辅导员的角色定位从三个方面进行了讨论。
时太伟
关键词:高校辅导员角色定位
新形势下高校加强国防教育的几点思考被引量:2
2013年
国防教育是高校教育的重要组成部分,目前我国在开展高校国防教育时,存在着许多高校对国防教育课程体系建设认识不足、缺乏较高综合素质的军事教师队伍等问题。应建立科学系统的课程体系,确立军事课程在高校中的独立地位,以人为本,科学施训,提高国防教育的质量和效果。
时太伟
关键词:高校国防教育课程体系科学施训
地方普通院校开展就业指导工作的设想
2007年
随着大学生就业制度改革的不断深化,"市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择"的就业机制和"不包分配、竞争上岗、择优录用"的用人制度已逐渐成为大学生就业的主渠道。毕业生就业工作关系到学校的生存发展,关系到毕业生岗位成才,关系到社会的稳定。传统的就业模式已经难以适应新形势下就业工作的需要,是需要转变和创新的时候了。
时太伟
关键词:就业观念激励机制
京杭运河枣庄段水源头新考被引量:1
2009年
开通泇运河(京杭运河枣庄段),根本上解决了运河漕运受黄泛制约的问题,泇运河的水源头之一为承水河,承水河来源于抱犊崮山区的沧浪渊,沧浪渊有着优美的景色及悠久的历史文化传说。
时太伟
关键词:京杭运河
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