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王云

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:福州大学经济与管理学院更多>>
发文基金:福建省社会科学规划项目更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府权威
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯发展
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯发展
  • 1篇情境
  • 1篇激励机制
  • 1篇公共权威
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员激励

机构

  • 2篇福州大学

作者

  • 2篇叶勇
  • 2篇王云

传媒

  • 1篇边疆经济与文...
  • 1篇重庆科技学院...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
福莱特情境规律及其对政府权威塑造的启示被引量:1
2014年
当前我国政府权威塑造面临着内部权威不足,外部公信力亟待增强的困境,需要政府采取相关措施提升政府权威。福莱特情境规律理论关于权力和权威的思想,情境中行政领导方式思想及控制的思想对政府权威的塑造与提升具有积极的启示意义,具体为提升政府管理者的领导力、强化权力运行的制约与监管、提高政府的社会治理能力。
叶勇王云
关键词:公共权威政府权威
基于职业生涯发展的公务员激励机制研究
2014年
公务员在职业发展的适应阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段所关注的目标与需求存在较大的差异,在公务员的各个职业发展阶段,采取相应的激励措施,将有利于提升公务员的工作满足感、增进公务员的责任感与归属感。然而,现行的公务员激励机制的制度规范性较强,缺乏针对性与有效性,且较为注重短期激励,对公务员的情感激励、目标激励与长期激励不足。因此,可根据公务员各职业阶段的需求差异,相应地采取目标激励、自我激励、情感激励、传承激励。
叶勇王云
关键词:公务员职业生涯发展激励机制
共1页<1>
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