赵圣杰
- 作品数：3 被引量：10H指数：1
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- 浅析构建服务型事业单位人力资源管理模式的途径
- 2015年
- 随着事业单位改革进程的加快，事业单位都在积极主动地摸索由传统的人力资源管理模式向现代人力资源管理模式转变的合理途径。在探索过程中存在着众多的弊端与问题，使得事业单位人力资源管理的工作效率与工作质量都极其低下，事业单位的人力资源管理部门陷入了发展困境。因此事业单位人力资源应该进一步改善管理模式，开展创新管理模式，以科学合理的方式来开展人力资源管理工作，进而使得事业单位人力资源管理工作正常稳定进行。文章主要阐述事业单位构建服务型人力资源管理模式的途径。
- 赵圣杰
- 关键词：事业单位改革
- 探讨事业单位人力资源管理中的激励机制被引量：9
- 2014年
- 本文简述了激励机制对事业单位人力资源管理的积极作用,较为深入地分析了激励机制中存在的突出问题,及解决对策,希望能为事业单位的人力资源管理工作提供一些改进建议。
- 赵圣杰
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 事业单位人事绩效考核管理刍议被引量：1
- 2015年
- 事业单位是智力密集型单位,如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具,从而充分发挥绩效考核在改进职工工作绩效方面的积极性,这是事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业单位人事绩效考核管理水平来看,绩效考核效果不是很理想,因此本文选择这一课题进行探讨,希望能够在全面把握人事绩效考核内涵、作用以及原则的基础之上,针对事业单位人事绩效考核管理中的具体问题,制定完善的人事绩效考核策略,从而为事业单位做好此项工作带来有益指导。
- 赵圣杰
- 关键词：绩效考核
