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陈红

作品数：1 被引量：26H指数：1
供职机构：浙江旅游职业学院更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇进谏
  • 1篇干预
  • 1篇沉默

机构

  • 1篇浙江大学
  • 1篇浙江旅游职业...

作者

  • 1篇段锦云
  • 1篇孙维维
  • 1篇赵立
  • 1篇陈红

传媒

  • 1篇人类工效学

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
沉默:组织改变和发展的阻力被引量：26
2007年
沉默是指保留真实感受而不报告给自己认为能做出改变或矫正的人,员工沉默也可以上升为组织现象。沉默会导致很多负面影响,它是组织改变和发展的阻力之一。文章综合讨论了影响组织沉默的因素、沉默的干预措施等相关研究进展。
段锦云陈红孙维维赵立
关键词：沉默干预进谏
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共1页<1>
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