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孙超

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:神华准格尔能源有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇设备维修
  • 1篇人岗匹配
  • 1篇外出
  • 1篇国企
  • 1篇焊工

机构

  • 2篇神华准格尔能...

作者

  • 2篇孙超
  • 1篇杨宝泽
  • 1篇张彪
  • 1篇李乾

传媒

  • 1篇露天采矿技术
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
设备维修企业职工外出培训效果对比分析
2015年
通过对设备维修企业钳工和焊接技能培训,得出参加维修钳工培训的人员在工作上基本没有提高,而维修焊工却在工作方式方法上有较大的提高,通过对比职工外出培训成功和失败案例,分析失败与成功的原因,为其他高技能人才培训和其他企业外出培训提供借鉴。
杨宝泽孙超李乾张彪
国企单位如何进行有效的人岗匹配
2016年
员工和岗位是国企单位人力资源管理中的两大关键因素,只有实现员工与岗位合理匹配的问题,才能使员工的才能在相应岗位上得到充分发挥,从而为企业创造更大的效益。本文首先简要介绍了人岗匹配的概念及相关要素,然后在对人岗匹配的形式及原则进行分析的基础上,提出了实现人岗匹配的相关步骤,以期提供参考和借鉴。
孙超
关键词:人岗匹配
共1页<1>
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