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崔超英

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：陕西科技大学财务处更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇考评
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评

机构

  • 1篇陕西科技大学

作者

  • 1篇余姝纬
  • 1篇阎丽萍
  • 1篇崔超英

传媒

  • 1篇商业会计

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于因子分析法的二级学院绩效考评研究被引量：2
2014年
随着越来越多的高校相继探索校、院两级管理模式,如何对二级学院进行绩效考评,建立相应的考评机制和奖惩机制,成为一个亟待解决的问题。本文设计了一套包含6个一级指标、27个二级指标的指标评价体系,并采用因子分析法对各学院绩效进行定量考核,从而达到引导学院合理优化资源配置方式的目的。
阎丽萍余姝纬崔超英
关键词：绩效
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