柯育麟
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：漳州职业技术学院更多>>
- 发文基金：福建省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 激励导向型人力资源管理探讨
- 2013年
- 随着市场竞争的日益加剧,企、事业单位都将面临激烈的人力资源竞争危机,如何针对工作岗位需求,采取相应的激励措施,激发员工的潜在能力,发挥员工最大的工作热情,是人力资源管理的核心内容。激励导向型人力资源管理,不仅要从物质的角度予以激励,同时还要充分考虑到员工的自我驱动和自我学习成长激励,从而完善员工的职业成长,促进企业跨越式发展。
- 柯育麟
- 关键词：导向型人力资源管理
- 南安农商行企业文化建设探析
- 2016年
- 做大做强闽台产业对接,历来是福建全面深化改革的一个重点发展战略。在闽高职院校担负着为海峡区域经济发展培养高端技术技能型人才的使命,理应扛起为闽台产业经济深度对接提供智力支撑和人才保障的重任。通过对闽台产业对接现状、特点的分析,阐述高职院校人才联合培养模式的价值意蕴,提出闽台产业对接下高职院校人才联合培养模式改革设想及策略。
- 柯育麟
- 关键词：企业文化
