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柴红锋

作品数：2 被引量：19H指数：1
供职机构：浙江省水利厅更多>>
发文基金：浙江省水利厅科技项目更多>>
相关领域：理学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 1篇代建单位
  • 1篇代建制
  • 1篇思维
  • 1篇模糊一致矩阵
  • 1篇模糊优选模型
  • 1篇矩阵
  • 1篇建制
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核
  • 1篇干部评价
  • 1篇大数据

机构

  • 2篇浙江省水利厅
  • 1篇河海大学
  • 1篇浙江水利水电...

作者

  • 2篇柴红锋
  • 1篇李彪
  • 1篇包志炎
  • 1篇董平
  • 1篇周函
  • 1篇马建良

传媒

  • 1篇河海大学学报...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于改进模糊优选模型的代建单位评选方法研究被引量：18
2006年
通过运用模糊数学的相关优选理论,建立了改进的模糊优选模型,给出了一种在代建制下对代建单位进行定性、定量综合评选的方法,在定性指标的量化处理上用模糊一致矩阵克服了传统方法的缺陷.模型应用表明,定性与定量评选结合良好,是合理选择代建单位一种较好的方法.
李彪柴红锋
关键词：代建制模糊一致矩阵
运用大数据思维改进干部考核评价方式的思考被引量：1
2016年
考核评价对领导干部起着重要的导向、鞭策和激励作用。随着大数据时代的到来,本文提出在干部基本信息的基础上,构建"1+4"干部大数据;通过深度挖掘,探讨干部大数据与干部"德能勤绩廉"的相关性;指出基于大数据的干部考核评价更具全面性、客观性和实时性,是传统考核评价方式的有益补充。
柴红锋包志炎董平周函马建良
关键词：干部考核干部评价大数据
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共1页<1>
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