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魏杰

作品数:2 被引量:8H指数:1
供职机构:华中科技大学经济学院更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇演化博弈
  • 1篇中国股市
  • 1篇收益率
  • 1篇团队
  • 1篇团队合作
  • 1篇资产
  • 1篇资产定价
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇加权
  • 1篇股票
  • 1篇股票市场
  • 1篇股市
  • 1篇非线性
  • 1篇博弈

机构

  • 2篇华中科技大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 2篇魏杰
  • 1篇韩姣杰

传媒

  • 1篇管理科学学报
  • 1篇金融发展研究

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
公司特征是否和收益率成非线性关系?--基于中国股市的实证研究
2022年
资产定价领域已成为金融学研究的热点。与传统因子模型不同,本文提出了加权非线性因子模型,将公司特征的未知函数作为因子载荷,时变的因子收益作为权重,研究股票超额收益率与公司特征之间是否存在非线性关系,以及模型对我国股票市场的适用性和解释力度。选取1995年7月—2020年6月我国A股上市公司的财务数据,考虑公司规模特征、价值特征和动量特征,采用核函数回归方法同时估计出因子载荷和因子收益,结果发现三个特征都是显著的,并且动量特征与收益率成非线性关系。此外,与美国股票市场相比,本文模型更加适用于中国股票市场,解释力度更强;与Fama-French三因子模型相比,本文估计误差更小。本文提出的模型在基本面分析和因子投资策略领域中具有借鉴意义。
魏杰文欣玥
关键词:股票市场资产定价
项目复杂团队合作中利他偏好的生存和演化被引量:8
2015年
针对项目复杂团队中的合作问题,本文构建了利他偏好条件下基于有限群体的间接演化博弈模型,分析了项目复杂团队中利他偏好和自私偏好的相互演化规律.研究表明:对于单位努力成本较高的项目,小规模团队、高利润分享,以及提高利他行为带来的精神收益,能够有效促进代理人向利他方向演化;相反,在单位努力成本较高的项目中,提高利润分享和利他行为的精神收益都不会促进代理人向利他方向演化,甚至会抑制团队中的利他合作行为.最后结合数值模拟对理论结论进行了验证,并为项目管理者促进复杂团队中的利他演化提供了策略建议.
韩姣杰魏杰
关键词:委托代理理论
共1页<1>
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