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魏海燕

作品数:1 被引量:5H指数:1
供职机构:宝钢集团有限公司更多>>
发文基金:吉林省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇产权
  • 1篇产权激励

机构

  • 1篇宝钢集团有限...
  • 1篇上海工程技术...

作者

  • 1篇袁建昌
  • 1篇魏海燕

传媒

  • 1篇工业技术经济

年份

  • 1篇2010
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高新技术企业科技型人力资本产权激励的依据被引量:5
2010年
高新技术企业对科技型人力资本进行产权激励十分重要,完全具备必要性、有效性和可能性。我国高新技术企业对技术创新人才的长期激励和产权激励制度尚未建立,而技术创新人才又需要分享产权的原因,使得企业对科技型人力资本的产权激励十分必要。产权制度隐含着一种很好的"责、权、利"对等机制,既能激发创新者的创新动力,又能降低企业的创新成本、增加创新收益,还能通过创新学习和实践使人力资本增值。从政策和法律、理论和实践、国外和国内等多方面来看,目前我国高新技术企业对科技型人力资本实施产权激励都具备现实可能性。
袁建昌魏海燕
关键词:产权激励
共1页<1>
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