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周春光

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：西南科技大学更多>>
相关领域：农业科学建筑科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇农业科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇VAR模型
  • 1篇FDI
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇城市
  • 1篇城市化
  • 1篇城市化发展

机构

  • 2篇西南科技大学
  • 1篇西南民族大学
  • 1篇交通银行

作者

  • 2篇周春光
  • 1篇黄河
  • 1篇袁瑶南

传媒

  • 1篇统计教育

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业外围员工培训问题研究
人力资源管理的理论研究和实践都给予了企业的精英阶层即核心员工足够的关注，相对而言，对企业最基层的庞大群体即外围员工重视不够。究其原因，主要是外围员工的人力资本存量薄弱，在企业的相对价值较小。事实上，外围员工作为企业价值的...
周春光
关键词：人力资源管理层次分析法
我国城市化发展与FDI的动态关系研究被引量：3
2009年
本文基于VAR模型对1979-2008年间我国城市化发展与实际利用外商直接投资水平的动态关系做了实证分析。研究显示,城市化发展与FDI之间长期协整,存在FDI到城市化发展的单向因果关系。FDI对我国的城市化发展有促进效应,影响随时间推移有减弱趋势,我国的城市化进程对FDI有负的效应。
黄河周春光袁瑶南
关键词：城市化FDIVAR模型
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