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  • 1篇2022
  • 2篇2018
  • 2篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
大学新生常见心理问题的成因及对策研究
2018年
随着社会的快速发展,大学新生的心理问题越来越引起整个社会的密切关注。本研究分析的是大学新生入校后可能会遇到的一些普遍性、经常性的心理问题,并在此基础上提出建议和有针对性的措施对策,以便帮助大学新生顺利的度过大学适应期。
崔波
关键词:大学新生心理问题
基于SCL-90量表的高职学生心理问题研究
2018年
本文使用SCL-90心理量表对辽宁省交通高等专科学校大学生心理健康状况进行调查,基于对数据的统计分析,总结出了高职学生在人际关系、焦虑、抑郁三个方面存在的突出心理健康问题,并分析了其中存在的各种原因。
崔波
关键词:量表高职学生心理问题
关于加强高职院校学生公寓管理的思考被引量:1
2016年
学生公寓是高职学生生活和学习的关键场所,对于高职学生的成长起着极其重要的作用。同时学生公寓的管理工作也是体现一所高职院校管理水平、办学特色的一个重要窗口和平台。但就目前来看,在高职院校学生公寓管理中仍然存着许多问题,制约着高职院校的发展。因此,必须找出目前高职院校学生公寓管理中的各种问题,并采取积极措施,努力提高学生公寓管理水平。
崔波
关键词:高职院校学生公寓
一种用于商品宣传用的展示柜
本实用新型公开了一种用于商品宣传用的展示柜,包括柜体、滑轨三、显示屏和玻璃平移门,所述隔板内安装有滑轨一,所述隔板的底部设有空腔二,所述空腔二内安装有滑轨三,所述滑轨三上预留有固定孔一,所述展示台上设有塑胶防滑垫,所述滑...
孙影黄艳玲鲁嘉李若怡崔波仲琳琳樊亚明翟静
高职院校中层干部考核评价机制研究
2016年
中层干部工作能力和德才表现是影响着高职院校发展和竞争力的重要因素。考核评价工作是加强中层干部队伍建设的重要内容。随着考核理论的发展,高职院校中层干部考核评价工作也正在不断发展和完善,但发展中也存在着一些亟待解决的问题。本研究试图从高职院校的机关、系部切入,深入研究高职院校中层干部考核评价机制,在坚持公平公正、注重实效和群众公认原则的基础上,通过建立考核评价指标体系、网上评价系统和奖惩机制来做好中层干部的考核评价工作,进一步实现高职院校中层干部考核评价的规范化、科学化,进而推动高职院校落实服务社会的根本任务和实现高职院校科学发展的根本目标。
程相宽崔波
关键词:高职院校中层干部
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