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应海涛

作品数:3 被引量:19H指数:2
供职机构:长安大学政治与行政学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 3篇长安大学

作者

  • 3篇应海涛
  • 2篇刘兰剑

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
战后日本科技创新能力演变及其构建机制研究被引量:9
2018年
截止到2017年,日本共有26位诺贝尔奖获得者,2000—2017年,平均每年一位,被学者称为"井喷"现象。基于日本诺贝尔奖"井喷"现象,从经济发展不同阶段的科技政策入手,分析了日本科技创新能力构建的演变及其构建机制。结果发现:(1)1949年的大学改革对日本科研创新能力的提升起到了巨大的推动作用,但在90年代以后,推动作用减弱,企业接替大学成为推动日本科技创新能力提升主要力量;(2)持续的科技经费投入是日本科技实力长期领先的根本动力;(3)经济高速增长时期基础研究投入的不足,明显损害了日本科技进步的根基,企业开展的基础研究对此进行了一定的弥补;(4)产学官合作制度的建立是日本科技持续繁荣的重要平台;(5)日本的科学文化精神是科技高速发展的文化基因。
刘兰剑应海涛张田
基于立法的日本科研评价体系研究被引量:10
2017年
日本的科技水平能够长期走在世界前列,这和其具有较为完善的科研评价制度密不可分。日本就科研评价颁布了专门的法律,不同层次的评价法律有力的推动了日本的科研水平的提高,本文对日本有关评价的不同层次法律法规提出的背景、内容进行了分析。研究发现,第一,日本科研评价法律涉及面广,体系完备。第二,由法律基础长期推动而形成的评价文化在科技界被广泛认同。第三,完备的法律体系、广泛认同的评价文化保证了科研评价的客观公正性,提高了科研成果的水平。
刘兰剑应海涛
战后日本科技创新能力构建的研究
截止到2016年,日本共有25为诺贝尔奖获得者,特别是2000年之后到2016年,平均每年出一位,被学者称为“井喷”现象,且2000年之后获奖的都是自然科学领域,通过维基百科对这些诺奖得主的经历介绍可以看到,他们的博士基...
应海涛
共1页<1>
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