徐国军
- 作品数：6 被引量：85H指数：6
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金新疆维吾尔自治区科技计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 战略共识、知识共享与组织学习的实证研究被引量：22
- 2016年
- 尽管组织学习对于企业绩效的正向影响已获得学者普遍认同,但理论界和实务界对于组织学习影响因素及其生成机制的认识还不清晰。从企业高管团队与员工间的战略共识与组织学习之间的关系出发,引入知识共享作为中介变量,提出了信息不对称的调节作用,从而构建战略共识、知识共享、组织学习以及信息不对称的理论模型。运用174家制造业和高新技术企业的调研数据进行模型验证,并采用SPSS20.0软件进行数据分析。结果表明,战略共识对组织学习具有正向影响,知识共享在战略共识与组织学习之间发挥中介作用,高管团队与员工间的信息不对称削弱了战略共识对知识共享的正向影响。
- 杨建君徐国军
- 关键词：组织学习知识共享信息不对称
- 联结强度、组织学习与知识转移效果被引量：15
- 2018年
- 本文从社会网络视角出发,研究联结强度对知识转移效果的影响,并探索知识接收企业的学习方式在其中扮演的中介作用。同时,引入知识源企业的知识可编码性及合作双方的知识库兼容性作为调节变量,从而构建了本研究理论模型。之后,运用305家制造业和高新技术企业的调研数据进行模型验证,并采用AMOS和SPSS软件进行数据分析。研究结果表明,联结强度对知识转移具有正向影响。利用式学习在联结强度和知识转移效果之间发挥中介作用。同时,知识库兼容性加强了联结强度对知识转移效果的正向影响。
- 徐国军杨建君孙庆刚
- 关键词：利用式学习知识转移效果
- 分布式创新理论研究述评被引量：8
- 2016年
- 分布式创新是由一家主导性企业选定创新任务,通过与分布在全球的其他组织建立联系并进行知识共享与整合,以实现创新目标的创新形式。越来越多的理论和实践表明:实施分布式创新有助于企业获取跨地理、跨组织边界的资源,从而能够在日益激烈的商业环境中获取竞争优势。本文首先基于技术创新视角、资源基础观视角、创新网络视角和知识管理视角对该领域相关研究进行梳理。然后,对不同视角下的研究进行分析比较,在总结差异的基础上探寻各视角间的联系。最后,结合现有研究的不足,提出分布式创新未来研究的发展趋势。
- 徐国军杨建君张峰
- 关键词：分布式创新技术创新资源基础观知识管理
- 技术转移、新产品开发与企业绩效被引量：19
- 2019年
- 本文聚焦中国情境下制造业和高新技术企业的新产品开发过程,研究合作伙伴间两种不同的技术转移方式对技术接收企业绩效的影响,并探索新产品创新性及新产品开发速度的中介作用。同时,引入实际吸收能力作为调节变量,构建了理论模型。之后,运用249家企业的调研数据进行模型验证。研究表明,相对于技术交流而言,技术转移对技术接收企业新产品开发速度及企业绩效的正向影响均更加显著。相对于技术转移而言,技术交流对技术接收企业新产品创新性的正向影响更加显著。技术接收企业新产品创新性在技术交流与企业绩效之间起中介作用。技术接收企业新产品开发速度在技术转移与企业绩效之间起中介作用。同时,技术接收企业实际吸收能力增强了新产品创新性对技术交流与企业绩效的中介效应。
- 徐国军杨建君
- 关键词：技术转移
- 技术转移、组织间冲突与突变式创新绩效:实际吸收能力的调节作用被引量：8
- 2018年
- 聚焦企业创新活动,研究技术转移以及建设性冲突、破坏性冲突与技术转移的交互作用对技术接收企业突变式创新绩效的影响。同时,引入技术接收企业实际吸收能力作为调节变量,构建理论模型,利用251家企业调研数据进行模型验证。研究结果表明,技术转移有助于技术接收企业突变式创新绩效提升;技术转移和建设性冲突的交互作用对技术接收企业突变式创新绩效具有促进作用;技术转移和破坏性冲突的交互作用对技术接收企业突变式创新绩效具有阻碍作用;技术接收企业实际吸收能力正向调节技术转移对企业突变式创新绩效的影响。
- 徐国军杨建君
- 关键词：技术转移建设性冲突
- 企业间知识转移、知识库开发与突变式创新绩效被引量：13
- 2019年
- 聚焦中国企业的创新活动,研究了企业间知识转移对知识接收企业突变式创新绩效的影响。同时,探索企业知识库的中介作用,并引入企业间竞争作为调节变量,构建了理论模型。之后,运用251家企业的调研数据进行模型验证。研究结果表明:企业间知识转移有助于知识接收企业突变式创新绩效的提高。企业间知识转移既有助于知识接收企业知识宽度的提升,也有助于知识深度的提升。知识接收企业知识宽度在企业间知识转移和突变式创新绩效之间起中介作用。企业间竞争在企业间知识转移与知识接收企业知识宽度间起着负向调节作用。
- 徐国军杨建君
- 关键词：企业间知识转移知识深度
