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郭晓雁

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：首都医科大学卫生管理与教育学院更多>>
发文基金：北京市委组织部优秀人才培养资助项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇临床科
  • 1篇临床科主任
  • 1篇科主任
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇首都医科大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 1篇朱俊利
  • 1篇赵鹏飞
  • 1篇郭晓雁

传媒

  • 1篇卫生软科学

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
医院临床科主任绩效考核方法与结果分析被引量：2
2013年
[目的]介绍A医院临床科主任2011年度绩效考核方法,分析考核结果,发现考核体系及干部管理中存在的问题。[方法]采用SPSS统计分析软件和常见的统计分析方法对相关考核结果进行分析。[结果]2011年度绩效考核中,科室内部民主评议得分主要分布在90～100分之间,考核小组考评得分主要分布在85～90分之间,不同考评组对科主任评分的秩和检验结果不存在统计学差异(P=0.071>0.05)。[结论]此次年度考核指标标准值制定合理性欠佳,临床科主任的行政管理能力尚需提高。
朱俊利郭晓雁赵鹏飞
关键词：临床科主任绩效考核
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共1页<1>
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