陈藏
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于知识管理与企业社会责任的人力资源管理被引量：1
- 2016年
- 人力资源管理与知识管理相互联系、相互影响,二者的整合有益于组织绩效的提升。而现有的人力资源管理研究主要从企业的经济合理性出发,更多关注的是企业的经济绩效,较少地考虑企业的社会责任和环境责任;而且现在对于知识管理的研究基本上以显性知识和隐性知识为基础,忽略了以情感与价值观为表征的活性知识。鉴于此,在以往学者构建的人力资源管理模型的基础上,将基于三元知识的知识管理与企业社会责任纳入其中,构建完整的人力资源管理新模式,使企业在日益激烈的竞争中获取并保持其竞争优势以实现企业的可持续性发展。
- 陈藏周石鹏
- 关键词：知识管理企业社会责任人力资源管理
- 中国劳动力市场匹配效率的研究
- 2017年
- 我国劳动力市场已从单一的失业问题发展到失业与岗位空缺共存的尴尬局面,传统的供需理论对解决这一矛盾存在着明显的缺陷。因此,文中以匹配理论为指导,利用我国30个省份1996—2014年间的面板数据,采用非线性二阶段最小二乘法来实证分析我国劳动力市场的匹配效率,结果发现:失业人员再就业的数量在很大程度上取决于失业存量、在岗求职者数量以及岗位空缺数的变化;我国劳动力市场匹配效率低,受到求职者与岗位再分配的严重冲击。
- 陈藏周石鹏
- 关键词：失业
