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魏艳萍

作品数:4 被引量:12H指数:2
供职机构:河南省人民医院更多>>
发文基金:河南省科技厅软科学项目河南省医学科技攻关计划项目河南省科技攻关计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇心脑
  • 1篇心脑血管
  • 1篇心脑血管疾病
  • 1篇信度
  • 1篇信度效度
  • 1篇血管
  • 1篇血管疾病
  • 1篇医院经济
  • 1篇医院经济效益
  • 1篇量表
  • 1篇量表评价
  • 1篇脑血
  • 1篇脑血管
  • 1篇脑血管疾病
  • 1篇健康
  • 1篇健康管理
  • 1篇SF-36
  • 1篇SF-36量...

机构

  • 3篇河南省人民医...

作者

  • 3篇魏艳萍
  • 1篇滕军燕
  • 1篇苏丰鸣
  • 1篇赵琳

传媒

  • 2篇河南职工医学...
  • 1篇河南医学高等...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
河南省公务员心脑血管疾病健康管理的可行性分析被引量:2
2013年
公务员是国家管理公共事务的中坚力量,公务员的工作也有其独特的特点,如:工作压力大、工作时间长、坐的多动的少、身心容易疲惫等,以上特点使公务员队伍整体的身心健康状况不容乐观,较易患高血压、冠心病、脑卒中、高血脂等心脑血管疾病。
滕军燕魏艳萍苏丰鸣
关键词:公务员心脑血管疾病健康管理
SF-36量表评价河南省直公务员生存质量状况的信度效度研究被引量:1
2017年
目的了解应用SF-36量表评价河南省直公务员的生存质量状况的信度和效度。方法应用SF-36健康量表作为调查量表,随机抽取1500名河南省直公务员进行测试,对评分进行统计分析。结果 SF-36的Cronbach’sα系数为0.862。SF-36的两个分半量表的Spearman-Brown分半信度为0.832。SF-36量表各条目得分与其他维度得分的相关性较小,与其所在维度得分的相关性均较大;各维度得分与其他子量表的相关系数较小,而与其所在子量表分的相关系数较大。因子分析的结果与SF-36的预期设想基本相符。结论 SF-36量表用于评价河南省公务员的生存质量,具有良好的信度和效度。
滕军燕魏艳萍苏丰鸣郭智萍陈利国
关键词:SF-36量表信度公务员
加强医疗成本管理 提高医院经济效益被引量:5
2009年
医疗成本管理是医院经济管理的重要组成部分,是医院发展和加强内涵建设的必要手段,但由于目前医疗成本核算方法和配套制度缺乏相应的理论指导,导致医院成本管理出现没有计划性和科学性,缺乏有效严谨的科学决策等问题。该文从医院成本管理的意义入笔,分析了医院医疗成本管理中问题症结所在,并找出根源与对策,旨在为医院顺应新的医疗体制改革,把握成本管理的重点和方向,为医院健康、有序的发展打下坚实基础提供参考。
魏艳萍赵琳
关键词:成本管理
共1页<1>
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